我從上一次發表躁鬱症經驗談相關文章,已時隔十年。
(詳情請見躁鬱症經驗談)
這十年來,我在人生旅程中,陸續探索身心症病友合適的工作,不斷累積經驗。中間我也認識了很多其他病友,成立了一個高品質的線上交流社團「三葉草身心症關懷園地」,持續聽取身心病友的故事及經驗。這些病友並不只限於憂鬱症,很多人還有其他共病,包括焦慮症、雙相情感障礙、思覺失調症、邊緣性人格、創傷性壓力症候群、恐慌症、成人ADHD....病友們也都在各自的人生階段,分享自己遇到的狀況,包含課業、婚姻、各行各業的工作、家庭、感情、友誼、治療等。也探討了各種可能對自己的有幫助的資源,像是重病卡的申請、身障卡的使用、住院、各地諮商資源、非自願離職補助、居住就業的保障、rTMS、CBD醫用大麻.....
在此針對工作部份,跟板友們做一個報告。因為工作對身心症影響非常大,好的工作可以幫助病友穩定下來,不好的工作可能造成極大壓力導致復發。病友在重症發作時,基本上只能先暫時休息。等病情趨緩,再來決定要做什麼工作即可。而病友的發病表現各異,能力也不同,適配工作也不一樣。但大體上,如果是慢性化、或是比較難面對社交壓力環境的病友,可以考慮找一些不用面對同事,工作環境較單純的領域。
另外,我想強調:好老闆是真的存在的!如果覺得職場上司或老闆太糟糕、太不合理,請不要勉強待著,就換吧!離職的人最大。我們真的有幾位病友找到很好的老闆,也都知道他們的身心狀況,非常能夠體恤,甚至還提供他們更合適的工作安排。
病友其實是可以很有能力的,只是需要在一個合適的沃土發展。
以下工作我概分成三種: